岗位职责：

1、负责售后服务工程师的招聘、培训管理；

2、与工程师对接，协助解决安装上的技术问题及师傅的临时调配安排；

3、负责区域内服务营销任务的达成；

4、负责公司所有工程师资料及培训资料的更新、保管工作。

岗位要求：

1、具有基层团队管理经验及能力，擅沟通，表达、处理应急事务能力强；

2、有销售经验、KA系统导购员管理、售后人员管理者优先考虑；

3、有较强的抗压能力，适应出差；

晋升渠道：区域经理—运营总监

待遇：固定工资+奖金/提成+油补+话补

五险一金，综合薪资6000--9000元

转正后享带薪年假，季度/月现金奖/提成，节假日加班补贴，入职满一年享受团队出游活动

上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

休息时间：单休